2020年12月25日，公司組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期兩天的“解放思想 提高境界 放大格局”團(tuán)建活動。本次活動共分為三部分推進(jìn)：“宏泰經(jīng)營之道”主題講解、“解放思想 提高境界 放大格局”系列文章學(xué)習(xí)和感悟、完善本職崗位職責(zé)并提出提升及改進(jìn)點。

      首先由李總為參訓(xùn)人員講解“宏泰經(jīng)營之道”的主題思想。他在培訓(xùn)中指出：宏泰經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)、金融海嘯并克服自身發(fā)展瓶頸仍然在危機(jī)中鳳凰涅槃、絕地重生，所依靠的就是“宏泰經(jīng)營之道”。培訓(xùn)中他對各部門三年的工作目標(biāo)完成數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，指出存在的問題和需要提升的地方，讓參訓(xùn)人員明白“素位而行，盡己之分”的道理。他提出作為部門負(fù)責(zé)人一定要“敢于擔(dān)當(dāng)踏實做事 以身作則 不謀私利”，才能真正的做到“解放思想 提高境界 放大格局”。

      各部門針對李總講解的主題思想，結(jié)合“解放思想 提高境界 放大格局”的十篇文章，分組進(jìn)行討論，并將自己部門日常存在的問題進(jìn)行解剖分析，找到癥結(jié)所在，集思廣益，讓問題得以解決。同時能夠在交流中更深刻地領(lǐng)悟協(xié)作的重要性，增強(qiáng)密切配合的格局意識。

      “行有不得，反求諸己”。參訓(xùn)人員針對自己的崗位職責(zé)進(jìn)行自我復(fù)盤，指出2020年部門工作的短板，制定提升點和改進(jìn)措施，以精細(xì)化的工作思維推進(jìn)部門的成長和提升。

       通過本次活動的組織，參訓(xùn)人員從思想上認(rèn)識、認(rèn)清、認(rèn)同“宏泰經(jīng)營之道”的指導(dǎo)思想，將“解放思想 提高境界 放大格局”踐行在今后的實際工作中，以身作則，落地執(zhí)行。